「また締切ギリギリ…自分でもダメだって分かってるのに」
「なんか調子が上がらなくて、いつも雑な仕事になってしまう。」
そんなふうに思いながら、なんとなく毎日をやり過ごしていませんか？
自分に甘い生き方の代償は確実に積み重なり、ある日突然、取り返しのつかない“末路”として姿を現します。
この記事では、自分に甘い人が辿る結末と、その回避策に絞って解説します。
「自分を変えたい」と少しでも思うなら、まずはこの記事を読み進めてください。すべては、あなたが“今”どう動くかにかかっています。
自分に甘い人が辿る4つの末路
“自分に甘い”と他者からの評価が下がる原因となります。ここでは、自分に甘い人がどのような末路をたどるのか紹介します。
仕事が回ってこなくなる
「締切ギリギリでようやく動き出す」
「ほどほどのアウトプットしかしない」
そんな姿勢では、仕事はどんどん減っていきます。
なぜなら、任せる側は「安心して任せられる人」「向上心が高く、成果を上げてくれそうな人」にしか責任ある仕事を振らないからです。
「進捗報告がない」「雑な仕事をする」そんな人に大事な案件は渡しません。
結果、単調で評価されにくい雑務ばかりが回ってくるようになるのです。
信頼は一朝一夕には得られませんが、失うのは一瞬です。
誰も助けてくれなくなる
「なんで誰も教えてくれないの？」と感じることが増えていませんか？それは、周囲から“自分でやる気がない人”と見なされているからかもしれません。
仕事において他人を助けるのは、「自分の仕事が楽になる」「成果を上げるのに必要だから」などメリットを感じるからです。
自分が考えていない、努力していない人を助けても、何の恩恵も得られないので、他人は自然と距離を取ります。
「また同じ質問？」「どうせまたすぐ諦めるでしょ」と思われてしまえば、次第に誰も手を差し伸べなくなります。
「助けを求める前に自分で考えたか？」その思考がなければ、周囲から愛想を尽かされ、誰からも助けてもらえなくなります。
収入が上がらない
自分に甘く、「頑張っているふり」だけが上手い人は、収入を上げることができません。
指示されたことだけをやっていても、それは“最低限の義務”であり、評価の対象にはなりません。
収入を上げるには、自分から課題を見つけ、改善策を提案し、成果を出す必要があります。
つまり、仕事を“与えられる”側から“生み出す”側へ変わることが不可欠です。
実際、複数の企業では、改善提案する人に対して報奨金を与える制度があります。
参照：仕事を楽しく、面白く！ トヨタの創意くふう提案制度とは？|
参照：楽園企業は｢改善提案｣だけで25万円もくれる|東洋経済
このことから「言われたこと以上の成果を出す人」を評価する傾向にあることが分かります。
何となくで仕事をしていると、いつまでも収入は停滞したままです。
市場価値のない人材になる
甘さを持ったまま仕事を続けると、会社だけでなく“業界全体から求められない存在”に成り下がります。
変化の速い現代において、「教えられないと動けない」「新しいことに挑戦しない」人材は、真っ先に置いていかれます。
AIや自動化が進む今、指示待ち人間は真っ先に“いらない人材”と見なされます。学びを止めた時点で、キャリアの天井が決まってしまうのです。
転職市場では「現時点での成長プラン」について問われます。経験年数よりも“変化への対応力”が評価される時代なのです。
自分に甘く、常にスキルアップに取り組む意欲がなければ、価値のない人材に成り下がってしまいます。
自分に甘い人の末路を回避するための行動4選
自分に甘いままでは現状維持どころか、気づけば取り残されている状況に陥ります。
ここでは、そんな末路を回避するため、今からできる行動を紹介します。
なりたい自分を明確にする
将来の目標がはっきりしていないと、行動するモチベーションが湧きにくいです。
そのため、甘さを捨てきれず、結局何も変わらないまま時間が過ぎてしまいます。
たとえば、「月あたり契約を20件獲得」のように具体的な目標があると、何をすればいいのかが明確になり、モチベーションの向上につながります。
目標を考えるときは、次の5つのポイントを意識して書き出すのがおすすめです。
- 具体的かどうか
- 達成できたかどうか分かる目標か
- 頑張れば届く範囲かどうか
- 自分にとって意味のあるものか
- いつまでに達成するか
ノートに書くのでも、スマートフォンのメモに残すのでも大丈夫です。
自分の理想の未来を言葉にしてみましょう。
自分ができることは主体的に動く
「どうせ誰かがやってくれる」と待つだけの姿勢では、信頼もチャンスも手に入りません。
仕事は「指示を待っている人」ではなく「今必要なことを自分で考え動ける人」に集まってきます。主体的な行動が、あなたの存在価値を職場で証明してくれます。
「会議準備を手伝う」「資料作成の手伝いをする」など、自分ができそうなことを見つけて自発的に動きましょう。それが“信頼の貯金”になります。
自発的に行動した回数が、周囲の見る目を変えていきます。
休日はスキルアップのための勉強をする
休日を“ただの休息”に使うのではなく、“未来を変える時間”に変えていきましょう。社会人にとっての勉強は、武器を持つことと同じです。
自分の甘さに負けて、だらけた休日を過ごしていると、価値のない人材に陥る可能性が高まります。
「書籍を1冊読む」「無料講座を受ける」「資格勉強を始める」など、小さな一歩の積み重ねが、仕事のアウトプットの質を高めます。
その結果、収入アップや周囲からの信頼獲得につながっていきます。
将来に不安があるなら、誘惑に打ち勝ち、休日を自己研鑽の時間に割り当てましょう。
週1回自己反省をする
自分の甘さに気づき、改善するには、週に1度、自分の行動を振り返りましょう。
人は振り返らないと同じ失敗を繰り返します。「なんとなく上手くいかなかった」で片づけてしまうと、いつまで自分の甘さを克服できません。
やることはシンプルで、1週間の中で「良かったこと」「改善したいこと」「次週の一手」を箇条書きするだけです。
紙などに書き出すことで、直すべき箇所がハッキリします。
毎週、自分の行動を振り返り、改善点を洗い出すことで、次第に甘さが抜けていくはずです。
甘さを克服できない場合＝向いている仕事ではない可能性
仕事において甘さを克服できない場合、それは向いている仕事ではないかもしれません。
現状維持に満足し、自己成長を怠る姿勢は、その仕事に対する根本的な興味や情熱が欠けていることが考えられます。
情熱がないまま、惰性で仕事を続けていると、「収入が頭打ちになる」「職場で居場所がなくなる」など、今後のキャリアに悪影響を及ぼす可能性があります。
もし、甘さは捨てたいが仕事を頑張る意欲が湧かないときは、キャリアコーチングの受講を考えてみましょう。
あなたの強みや興味を活かせる仕事が見つかることで、「甘さ」を捨てられるはずです。
自分に甘く、仕事に全力で取り組めない状況を打破したいなら、プロにキャリアの相談をしてみましょう。
【キャリアに特化したコーチング・サービス】キャリアのプロと将来を考える＞＞
まとめ
「自分に甘い選択」の積み重ねは、上司・同僚からの信頼を失い、誰にも頼れない末路を招きます。
また、収入も上がらなくなり、市場価値のない人材に成り下がります。
そんな状況を脱するには、まずは将来なりたい自分を明確にしましょう。
そして、主体的に動き、週に一度は自己反省の時間を設けることで、甘さが招く末路を回避できます。
もし、どうしても行動できないなら、それは今の仕事自体があなたに向いていないサインかもしれません。
自分の甘さを自覚しているなら、今から行動すれば、まだ挽回できます。
